50 Nguyên Tắc Làm Việc Mới (phần 1)

Viết bởi: Robin Sharma – tác giả cuốn sách bán chạy nhất thế giới “The Leader Who Had No Title: A Modern Fable About Success in Business and in Life”(tạm dịch là “Nhà Lãnh Đạo Vô Danh: Câu Chuyện Cổ Tích Thời Hiện Đại Về Sự Thành Công Trong Cuộc Sống Và Công Việc” – quyển sách đang tạo nên những thay đổi lớn trong các doanh nghiệp hàng đầu thế giới.

Trong bối cảnh kinh tế thế giới đang trải qua thời kì khủng hoảng trầm trọng, cạnh tranh cũng trở nên khốc liệt hơn bao giờ hết. Chưa bao giờ, khách hàng lại có thể dễ dàng tiếp cận với các thông tin (về các sản phẩm, dịch vụ,…) và do đó yêu cầu mà họ đặt ra cũng rất cao. Những gì áp dụng hiệu quả ngày hôm qua thì hôm nay có thể đã lỗi thời.

Tuy nhiên, đây cũng là thời cơ tốt để rất ít những nhà lãnh đạo tài ba chứng tỏ bản lĩnh của mình. Thật vậy, chỉ khi rơi vào vực thẳm của sự khó khăn thì các nhà lãnh đạo thật thụ mới phát huy tối đa năng lực của họ. Như ta biết, thời kỳ khủng hoảng thường mang đến những cơ hội quý giá.

Trên chiếc máy bay cao hơn 10000 mét, tránh xa sự huyên náo, ồn ào của 1 thế giới tràn ngập những quấy nhiễu, tôi ngồi tóm lược lại những điều mà tôi đã chia sẻ trong suốt mấy tháng qua cho các khách hàng trên khắp thế giới từ Kuwait, Dubai đến Paris, London và Dusseldorf.

Dưới đây là 50 nguyên tắc làm việc có thể giúp bạn biến khó khăn thành cơ hội để đi đến thành công.

50 nguyên tắc làm việc mới:

1 - ‘Làm công ăn lương’ không đơn giản như bạn nghĩ. 1 khi đã nhận lương của công ty cũng tức là bạn phải có trách nhiệm với hàng loạt dự án có thể sẽ khiến bạn ‘khiếp sợ’.

2 - Thành công sẽ tự tìm đến khi bạn biết xây dựng và duy trì tốt các mối quan hệ.

3 - Hãy lãnh đạo bản thân trước khi lãnh đạo người khác. Chỉ khi bạn có thể giúp bản thân phát huy tối đa tiềm năng của chính mình thì bạn mới có thể giúp được các nhân viên của bạn.

4 - Để tăng thu nhập lên 2 lần, bạn phải nổ lực học tập gấp 3 lần.

5 - Chỉ những kẻ thất bại mới đổ lỗi cho hoàn cảnh; còn những nhà lãnh đạo thật thụ thì được truyền thêm cảm hứng từ những thay đổi của hoàn cảnh.

6 - Những cải thiện nhỏ nhặt hàng ngày theo thời gian sẽ cho kết quả đáng kinh ngạc.

7 - Hãy giữ bên mình những người đủ can đảm để cho bạn biết 1 cách thành thật những gì tốt nhất cho khách hàng cũng như doanh nghiệp của bạn.

8 – Đừng quá say mê hưởng thụ cuộc sống mà bỏ quên công việc.

9 - Hãy luôn thành thật với khách hàng (hãy là chính bạn dù bạn không hoàn hảo).

10 – Chỉ bắt chước những gì đối thủ đang làm, thì bạn sẽ không thể nào có cơ hội vượt lên đối thủ của mình.

(còn tiếp)

Hãy chia sẻ và bàn luận những nguyên tắc làm việc trên với các thành viên trong nhóm và trong công ty. Bạn sẽ nhận được kết quả đáng kinh ngạc trong thời gian ngắn.

Nguồn: sưu tầm