- Tận dụng điểm yếu bản thân. Cười thoải mái vào điểm yếu của mình chẳng những làm người khác vui vẻ mà còn tránh xúc phạm họ.
- Cười chung. Chỉ cần biết cười trước các chuyện đùa, bạn cũng có thể được chấp nhận như một người có khiếu hài hước dù không nói gì.
- Tích lũy “bộ sưu tập truyện cười”. Chia sẻ một phim hoạt hình vui nhộn (Dilbert chẳng hạn) hay các bài báo, email, trang web để sẵn sàng khi muốn giúp đồng nghiệp tiêu khiển.
- Yếu tố bình dân. Những câu đố về thể thao, người nổi tiếng hay thực phẩm dễ dàng lôi kéo sự quan tâm của mọi người ngay cả khi phần thưởng cho người thắng cuộc chỉ là tràng pháo tay, lời chúc mừng trên bảng thông báo hoặc chỉ qua email.
- Nắm bắt khoảnh khắc điên rồ. Giữ sẵn một máy ảnh cầm tay dùng một lần để mọi người có thể chộp được những giây phút hạnh phúc và ngớ ngẩn trong cơ quan, rồi dán chúng lên bảng thông báo.
- Nói không với mỉa mai. Đây là nguyên tắc quan trọng bạn đừng bao giờ quên. Nói đùa không phải là phương tiện để dè bỉu người khác.
- Lập “Hội những người thích đùa”. Mời đồng nghiệp lên kế hoạch giải trí cho cả năm, trò chơi giữa giờ ăn trưa chẳng hạn, những điều mà chắc chắn sẽ nâng cao tinh thần vui vẻ trong cơ quan.
Theo Robert Half International
Comments[ 0 ]
Đăng nhận xét
_*̡͌l̡*̡̡ ̴̡ı̴̴̡ ̡̡͡|̲̲̲͡͡͡ ̲▫̲͡ ̲̲̲͡͡π̲̲͡͡ ̲̲͡▫̲̲͡͡ ̲|̡̡̡ ̡ ̴̡ı̴̡̡ *̡͌l̡*̡̡_ NỘI QUY _*̡͌l̡*̡̡ ̴̡ı̴̴̡ ̡̡͡|̲̲̲͡͡͡ ̲▫̲͡ ̲̲̲͡͡π̲̲͡͡ ̲̲͡▫̲̲͡͡ ̲|̡̡̡ ̡ ̴̡ı̴̡̡ *̡͌l̡*̡̡_
- Vui lòng gõ tiếng Việt có dấu khi viết bình luận.
- Nội dung phải liên quan đến chủ đề bài viết.
- Không dùng lời lẽ khích bác, thô tục ảnh hưởng đến người khác.
- Không đặt link đến Blog/Web khác.
- Những góp ý, thắc mắc không liên quan các bạn
vui lòng liên hệ email: lamchuvanmenh93@gmail.com để được hỗ trợ